Bí Quyết Tuyển Dụng
.
Phỏng vấn tạo áp lực: Nhà phỏng vấn cố tình đưa ứng viên vào tình thế khó chịu bằng hàng loạt câu hỏi soi mói, thô lỗ hoặc vô duyên. Ý tưởng là thông qua tình huống này Trong phương pháp phỏng vấn lại có hai phương pháp khác nhau là phỏng vấn bằng các
Các phương pháp tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp
Phỏng vấn tạo áp lực: Nhà phỏng vấn cố tình đưa ứng viên vào tình thế khó chịu bằng hàng loạt câu hỏi soi mói, thô lỗ hoặc vô duyên. Ý tưởng là thông qua tình huống này Trong phương pháp phỏng vấn lại có hai phương pháp khác nhau là phỏng vấn bằng các
.
Hầu hết mọi người trong tổ chức có xu hướng làm theo cách khác: thuê thì nhanh còn sa thải thì lâu. Giả sử, bạn đang bù đầu với hàng núi công việc thì nhân viên của bạn nói Sau đây là một số câu hỏi cần đặt ra để có thể tuyển dụng được
Mẹo để có buổi tuyển dụng hoàn hảo
Hầu hết mọi người trong tổ chức có xu hướng làm theo cách khác: thuê thì nhanh còn sa thải thì lâu. Giả sử, bạn đang bù đầu với hàng núi công việc thì nhân viên của bạn nói Sau đây là một số câu hỏi cần đặt ra để có thể tuyển dụng được
